Au cours de l'entretien d'embauche, le moment viendra où ils vous interrogeront sur votre ancien emploi et sur la raison pour laquelle vous ne l'avez pas suivie. Il y a fondamentalement deux possibilités: vous ont-ils jeté dehors? Ou êtes-vous allé de votre plein gré?
Dans tous les cas, ne parlez jamais négativement de votre emploi précédent et / ou de votre supérieur hiérarchique. Gardez une attitude positive. Présentez toute situation négative qui s'est produite avec une approche positive car, normalement, les personnes qui blâment tout / s n'aiment pas ce qui s'est passé.
Assumez la responsabilité de ce qui s'est passé et présentez-vous avec le désir de regarder l'avenir avec une énergie positive.
Exemples de réponses pour expliquer pourquoi vous n’êtes plus dans votre ancien emploi:
- Je n'ai pas trouvé de défis et je me suis retrouvé plongé dans l'ennui. Je ne voulais pas laisser ce manque de satisfaction au travail affecter négativement la productivité de l'entreprise.
- Il n'y avait plus de possibilités de croissance dans l'entreprise. J'ai besoin d'un travail plus stimulant avec des opportunités d'évolution. Cela ne semblait pas éthique pour moi de chercher du travail pendant que j'étais dans l'entreprise. C'est pourquoi j'ai décidé d'abandonner mon ancien travail.
- Ils m'ont congédié parce qu'il y avait des coupes budgétaires dans tout le ministère et qu'ils estimaient nécessaire une restructuration de l'entreprise.
- J'ai dû déménager dans cette région en raison de circonstances personnelles.
- J'ai décidé que ma carrière devrait prendre un tournant; La société dans laquelle il travaillait ne permettait pas de changement de poste.
- Je recherche un environnement dans lequel le travail en équipe est plus valorisé que l'individualité l'emporte sur les résultats globaux de l'entreprise. Dans ma société précédente, je respirais un air de peu de collaboration avec de nombreuses ambitions personnelles qui faisaient du travail une question de survie personnelle.
- Je viens juste d'obtenir mon diplôme de maîtrise et la société ne m'a pas permis d'appliquer mes nouvelles connaissances car il n'y avait aucune possibilité d'avancer à ce moment-là.
- J'étais trop à l'aise dans la même position pendant des années; ma personnalité exige un nouveau défi qui me tire de ce confort.
- J'ai quitté mon dernier emploi pour passer plus de temps avec ma famille temporairement, mais les circonstances sont déjà revenues à la normale.
- Il perdait trop de temps dans la voiture tous les jours pour aller au travail; Je voulais trouver une entreprise plus proche de chez moi. Je préfère passer du temps à produire et non à conduire.
- Je ne crois pas que la société dans laquelle je travaillais tirait pleinement parti de mon talent et je voulais trouver un nouveau poste où je serais utilisé à 100%.
Qu'avez-vous fait depuis que vous avez quitté votre emploi?
S'il y a un intervalle de temps dans votre CV depuis que vous avez quitté l'emploi précédent, vous devriez être prêt à répondre aux questions sur ce que vous avez fait pendant cette période. Idéalement, cela n'aurait pas été long, bien que ce ne soit pas toujours le cas.
Si un certain temps s'est écoulé, vous pourriez nous dire comment vous avez tiré parti de cette étape de la transition. L'idéal est de montrer que cette période a été utilisée pour apprendre quelque chose de nouveau ou pour repenser votre stratégie professionnelle, pour ne pas sombrer dans la misère.
Voici quelques exemples de réponses que vous pouvez donner, dans la mesure où elles correspondent à la réalité:
- Alors que j'étais au chômage, j'ai décidé de partager mes connaissances avec une organisation à but non lucratif telle que volontaire.
- J'ai décidé de mettre à jour mes connaissances et j'ai suivi plusieurs cours en ligne.
- J'ai participé à plusieurs conférences sur notre industrie pour rester en contact avec des professionnels de notre domaine.
- J'ai lancé un blog pour partager mes connaissances et mon expérience dans notre secteur.
- J'ai préparé plusieurs présentations pour partager en ligne des questions d'actualité dans l'industrie.
Dans toutes ces réponses, l’important est de maîtriser la sincérité et le désir de s’améliorer. En aucun cas présent comme victime de ce qui s'est passé. Pendant une entrevue, rien ne répugne plus que quelqu'un qui se désole pour lui-même, mendiant pour un emploi, racontant comment il a noyé ses chagrins pendant des mois en pensant qu'une autre opportunité d'emploi ne se présenterait jamais.
Il lève la tête et regarde l'avenir, le défie, veut exceller. Bonne chance.
Photo @ Muriel de Seze
