Un CV vidéo est une courte vidéo utilisée par les candidats à la recherche d’emploi pour présenter leurs qualités et leur expérience aux recruteurs. Il complète le CV traditionnel et constitue l’une des tendances les plus importantes en matière de personnalisation de la marque.
Bien que le CV de la vidéo ne remplace pas le CV traditionnel, il peut devenir un outil dans votre stratégie de marque personnelle pour vous différencier des autres candidats, à condition que la vidéo soit créée avec professionnalisme, conformément à certaines directives.
Si la vidéo ne transmet pas le professionnalisme et la haute qualité, cela ne vaut pas la peine que cela fasse partie de votre stratégie.
Avant de commencer l'aventure de l'enregistrement de votre CV en vidéo, passez en revue quelques exemples de bonnes vidéos. C'est seulement à ce moment-là que vous réaliserez lesquels vous devez inclure et omettre. L'un des moyens les plus simples de vous plonger dans ce monde de l'enregistrement vidéo consiste à créer votre propre compte sur YouTube. Là, vous pouvez télécharger vos premiers enregistrements et essayer jusqu’à ce que cela soit satisfaisant. Vous aurez besoin d'une caméra ou d'une webcam de bonne qualité, d'un microphone (vous pouvez utiliser celui fourni avec votre ordinateur), d'une lumière optimale et d'un espace silencieux.
Conseils pour enregistrer votre vidéo résume:
- Habillez-vous comme si vous alliez à un entretien d'embauche. Les chemises comportant de nombreuses rayures, de petites images ou des impressions réduiront la qualité de la vidéo. Utilisez des couleurs unies
- Faire une vidéo qui ne dépasse pas trois minutes (entre une et trois minutes est l’idéal).
- Gardez les yeux fixés sur la caméra comme s'il s'agissait des yeux de l'intervieweur.
- Ne parlez pas trop vite
- Assurez-vous d’enregistrer dans un espace sans bruit de fond.
- Faites attention au fond de l'image (ce qu'il y a derrière vous) pour ne pas distraire le spectateur.
- Le niveau de lumière est important. Votre image doit être capturée clairement et sans ombres.
- Pratiquez ce que vous allez dire plusieurs fois jusqu'à ce que vous vous sentiez à l'aise devant la caméra. Ne pas lire ou réciter comme s'il s'agissait d'une poésie.
- Présentez-vous prénom et nom.
- Concentrez-vous sur le professionnel et ne divulguez pas d'informations personnelles. Le recruteur ne s’inquiète pas si vous jouez au football avec un groupe d’amis le dimanche matin.
- Expliquez les raisons pour lesquelles vous êtes le candidat idéal et comment vous avez l'intention d'aider l'entreprise qui va vous engager.
- Le script de votre vidéo doit ressembler à ce qui a été écrit dans le CV, mais avec le même ton que celui utilisé par les présentateurs de l’émission télévisée. Offrez du divertissement avec votre voix.
- Évitez de rester vierge ou de dire "ahhhh", "uhhhh", "ummmm" ou tout autre son gênant.
- Votre voix doit transmettre sécurité et dynamique. Ne gardez pas un ton monotone et ennuyeux tout en racontant votre "histoire".
- Terminez la vidéo en remerciant le téléspectateur de vous avoir donné l’occasion de présenter vos informations d’identité.
- Rappelez-vous que le CV vidéo ne remplacera pas le CV traditionnel. Ne vous attendez pas à ce que tous les recruteurs acceptent de le voir.
- Mentionnez les mots-clés dans votre présentation
Où puis-je télécharger la vidéo? Une fois la vidéo créée, reprenez en suivant les conseils présentés, vous devez prendre la décision de la placer dans un endroit visible.
Certaines pages spécialisées dans la recherche d'emploi, CareerBuilder ou Monster, contiennent des sections vous permettant de télécharger vos vidéos. Peut-être pourriez-vous également le télécharger sur votre page Web personnelle.
Comment vont-ils trouver votre vidéo? Comme il est conseillé de passer votre CV imprimé à votre famille et à vos amis pour le consulter, enseignez votre vidéo à ces mêmes personnes. La critique vous aidera à créer une vidéo optimale qui vous aidera dans le processus de recherche d'emploi. Une fois révisés et corrigés, vous pouvez inclure un lien dans votre CV électronique, votre profil LinkedIn et / ou votre page Web personnelle. Vous pouvez également envoyer le lien de la vidéo à vos contacts professionnels.
N'oubliez pas que pour que la vidéo soit un élément efficace de votre stratégie de marque personnelle, le produit final doit être presque parfait.
Si à la fin des tests, vous ne vous sentez pas complètement satisfait, ne commettez pas l'erreur de télécharger la vidéo uniquement pour le plaisir de l'avoir. Dans le cas d'un résumé vidéo, le téléchargement d'une vidéo normale / mauvaise est pire que de ne pas en avoir. La chance
Photo @ Stockbyte
