Avec l’arrivée de l’adolescence, de nombreux nouveaux développements apparaissent dans la vie des garçons et l’un d’eux, dans de nombreux cas, est qu’ils commencent à travailler. En général, ce sont généralement des emplois qui nécessitent quelques heures. Dans la plupart des cas, il s'agit d'emplois d'été mais pas exclusivement. Ils peuvent également passer quelques heures pendant les cours les jours d'école ou même les week-ends.
Avantages d'avoir un emploi
Les avantages du travail des adolescents sont nombreux:
- Les adultes apprennent la vie La première est que cela peut vous apprendre beaucoup sur la vie des adultes.
- La responsabilité Avoir un travail rend les adolescents plus responsables.
- Obligations Avoir un emploi les aide également à comprendre l'importance de remplir leurs obligations.
- Organisation Travailler, même si ce n'est que quelques heures par semaine, les obligera à bien organiser leur temps.
- Plus grande indépendance économique. Gagner de l'argent est toujours avantageux pour eux, cela leur apprend la valeur de l'argent parce qu'ils doivent faire un effort pour l'obtenir et leur permet de gérer leur propre budget et d'assumer leurs dépenses.
Ce que dit la loi sur le travail des adolescents
Aux États-Unis, la loi fédérale régit le travail des jeunes, mais la plupart des États ont des lois complémentaires.
- Âge Il est important de savoir que les garçons et les filles ne peuvent pas travailler dans des entreprises non agricoles de moins de 14 ans, bien qu'il existe des alternatives dans la plupart des États pour obtenir des permis spéciaux si les filles ou les garçons plus jeunes veulent travailler.
- Permission Les mineurs ont toujours besoin de la permission de leurs parents ou tuteurs pour effectuer tout travail rémunéré. De plus, si le travail est effectué pendant les heures de cours, ils devront également obtenir un permis de l'école, même si leurs heures de travail ne coïncident pas avec celles de l'école.
- Calendrier Les heures et les pauses sont également réglementées dans la plupart des pays. La loi américaine est très stricte en ce qui concerne le nombre d’heures de travail des mineurs en période scolaire.
- Le salaire Les adolescents de plus de 16 ans doivent appliquer le même salaire horaire que les adultes. Aux États-Unis, seuls les garçons ou les filles âgés de moins de 16 ans peuvent recevoir un salaire inférieur à 85% du salaire minimum.
- La sécurité Les normes de sécurité sont également beaucoup plus strictes dans le cas du travail des enfants. Il est très important de savoir quels emplois sont interdits ou limités pour les adolescents.
Toutes ces informations sont disponibles dans les bureaux dépendants du secrétaire fédéral au Travail ou dans les bureaux du travail dépendant de chaque Etat. Au cas où il nous serait difficile de trouver cette information, nous pouvons demander de l'aide au conseiller de l'école de notre enfant, car vous pouvez certainement nous aider à la trouver.
Et ce n'est pas le seul moyen aux États-Unis, la plupart des pays ont une législation qui réglemente le travail des enfants. Il est nécessaire d’être bien informé de ce que la loi de chaque pays dit avant de permettre à nos adolescents de commencer à travailler.
